Workshops
Hier geht es um folgendes:
Fragen zur Klärung der Zusammenarbeit, um Regeln und Normen, um Rollenfindung
Ziel: Steigerung der Kreativität und Leistungsfähigkeit und Wahrnehmung der Gesamtverantwortung
In der Konfliktbearbeitung kommen Probleme auf den Tisch, damit die Arbeit wieder Spaß macht
Es darf infrage gestellt werden, wie das bisherige Zusammenarbeiten lief, einen neuen Arbeitsstil zu finden und gemeinsame Sichtweisen zu entdecken.